陪审团裁定 硅谷人力公司Cognizant歧视非印度籍员工
据信使报(Mercury News)报道，一陪审团日前认定，一家为硅谷科技行业以及湾区其他雇主提供数千名员工的公司Cognizant故意轻视非印度籍员工。
该公司成立于印度清奈市(Chennai)，目前总部位于新泽西州(New Jersey)。H-1B签证是为具有专业技巧的工人筹备的，硅谷的科技公司无比依赖该签证来取得高端人材，并通过Cognizant以及其别人才差遣公司取得初级职位的工人。科技行业则游说将每一年新签证的上限提高到8万5000人以上。
三名在诉讼中被描写为「白种人」(Caucasian)的美国诞生的工人–加州的皮鲁米安(Vartan Piroumian)、亚利桑那州(Arizona)的帕尔默(Christy Palmer)以及德州(Texas)的考克斯(Edward Cox)于2017年在洛杉矶(Los Angeles)的美国地区法院起诉了Cognizant。另外一名被描写为白种人的原告、来自法国的绿卡持有者弗兰基蒂(Jean-Claude Franchitti)后来也加入了原告行列。
诉讼称，Cognizant公司先是将许多非印度裔工人从项目中剔除了，让他们「坐冷板凳」，不给他们工作，然后一直让他们坐冷板凳，直到依照公司政策辞退他们。
Cognizant公司周一(7日)表示，它对于裁决结果「感到绝望」，并将提出上诉。
钻研H-1B签证的霍华德大学(Howard University)教授希拉(Ron Hira)说，联邦政府的数据显示，Cognizant公司每一年为数百名印度公民办理H-1B签证，让他们在湾区工作。2023年的数据显示，Cognizant为湾区的谷歌、Meta、苹果、太平洋瓦电(PG&E)、凯瑟病院团体(Kaiser Permanente)以及沃尔玛(Walmart)等雇主支配了H-1B持有者。
湾区委员会(Bay Area Council)的数据显示，2019年有近6万名持有H-1B的外国公民获准为湾区公司工作。其中大多数来自印度。
诉讼称，因为Cognizant公司偏爱印度工人，因而该公司追求尽量多的签证，并通过提交与「其实不存在的工作」挂钩的签证申请，成为H-1B签证的最大受益者。希拉指出，H-1B的规定请求申请该签证的公司必需有签证持有人将弥补的工作岗位。
诉讼称，具有计算机科学博士学位的弗兰基蒂于 2007年受聘，在Cognizant担任董事以及高管的九年时间里，他目击了公司对于持签证印度人的偏爱，并于2016年被辞退，由于他屡次埋怨自己被请求签署数百封造假的约请函，以支撑为根本不存在的工作申请H-1B签证。
诉讼指称，这些所谓的造假约请函是 Cognizant规划的一部份，该规划旨在取得大量H-1B签证，创立一个印度国民的 「强大库存」，以便将他们安放到美国公司。
陪审团建议法院对于 Cognizant 公司进行惩罚性赔偿。