提前进入备货旺季 中国果链龙头企业加价抢人
跟着苹果新机发布日将至，苹果供应链企业也进入紧张备货期。有动静指，中国果链企业近期正大举招工。与以往相比，今年招工旺季来患上更早且薪资更高，其中果链企业给出的薪资远超其他电子厂，并延续上涨。但是，与此同时，或者因消费性电子产业链尚未回暖，不少电子厂缩减暑假工作名额。
据财联社报道，近日深圳最大的招工市场龙华汽车站上，七月来，立讯精密、富士康、蓝思科技、伯恩光学等果链头部企业都在大举招工，果链企业的招工资讯几近已经霸占当地招募市场的广告看板，成为目前招募市场上的主力军，部份厂商还延续增添薪资，很有「抢人大战」之势。
有当地劳务仲介称，「今年招工旺季提早了，工价也比去年高」，且招工旺季延续到9月，现在每一天都招。他举例，如伯恩光学一天从这招走70、80人。
另外一名劳务仲介则表示，今年这轮招工自7月初开始，较去年高峰工期更早。以富士康为例，WWW事业部今年7月19日的小时工价为每一小时人民币25元（下同），而去年同期则为每一小时24元。
该名仲介续指，在郑州港区富士康，一样是IDPBG制造部门症结工站的返费工，目前政策系新进员工返费6,800元、老员工返费7,300元，而同一仲介处去年同期政策则为返费5,500至6,000元。
鉴于此，因为人工智能（AI）增进消费性电子回温下，果链似乎率先受益。多家果链企业人士坦言，进入下半年消费电子传统旺季后，产能应用率逐渐走高，相对于上年有必定程度回升。
进一步来看，果链企业急需用人，对照同业固然出手也更大方，其中浏阳蓝思、黄花蓝思、江西立讯分居目前小时工薪资榜前三名，19日的时薪分别为26元、26元、25元，工价远高于非果链的以及而泰（21元）、高伟电子（20元）等其他知名电子公司。无非，24日，上述企业已经将时薪晋升至28元、28元及26元每一小时，显示果链「抢人大战」愈演愈烈。
无非，值患上注意的是，在此情况下，富士康对于招聘员工的春秋提出了更高的请求。有动静人士坦言，「年纪大的就去其他的事业部，做苹果手机请求更高，对于春秋有请求，不能超过38岁。」据2023年龙华富士康招聘公告，当时该部门对于于工人的春秋限制为45岁。
另外，市场上近日还传出部份苹果iPhone16系列定单由印度回流至中国果链的动静，这将使中国果链企业或者有望取得更多定单。有果链人士指，若此项动静属实，立讯精密以及比亚迪电子或者成为最大受益者。
